Skarga Na Kierownika Do Dyrektora Wzór
Skierowane do:
Imię i nazwisko dyrektora: _______________________________
Adres: _______________________________
Numer kontaktowy: _______________________________
.
1. Przedmiot skargi
Niniejsza skarga dotyczy działań lub zaniechań kierownika, które mają negatywny wpływ na funkcjonowanie placówki oraz jej pracowników.
.
2. Opis sytuacji
Skarga dotyczy następujących kwestii:
– Niewłaściwe zarządzanie zespołem: _______________________________
– Lekceważenie obowiązków: _______________________________
– Inne: _______________________________
.
3. Konsekwencje działań kierownika
Działania kierownika prowadzą do:
– Obniżonej morale zespołu: _______________________________
– Zwiększonego poziomu stresu w pracy: _______________________________
– Inne negatywne skutki: _______________________________
.
4. Żądania
Proszę o podjęcie następujących działań:
– Przeprowadzenie inwentaryzacji sytuacji w zespole: _______________________________
– Spotkanie z pracownikami w celu wysłuchania skarg: _______________________________
.
5. Podstawa prawna
Podstawą niniejszej skargi są przepisy Kodeksu pracy oraz regulaminy wewnętrzne zakładu pracy.
.
6. Dane kontaktowe
Proszę o kontakt pod numerem telefonu: _______________________________
Lub na adres e-mail: _______________________________
.
7. Podpisy
Data: _______________________________
Miejscowość: _______________________________
Podpis składającego skargę: _______________________________